近年来，肃州区坚持以“深化医疗服务体系改革、努力建设健康肃州”为总目标，以“夯基础、强体系、活机制、优服务”为发展思路，以群众健康服务需求为导向，夯实医疗基础、强化人才队伍建设、完善机制体制，促进卫生健康事业高质量发展，为建设健康肃州提供有力保障。

深化改革，释放发展活力。肃州区持续深化医疗服务体系改革，确立现代医院管理制度体系，完善绩效考核指标，构建按岗取酬、绩效挂钩、多劳多得、优劳优酬的绩效收入分配机制，激发工作人员服务积极性，营造良好的用人、留人环境。在市二院试点建立按章程办事，决策层、管理层职责明确，分工协作的运行机制，扩大市二院进人、用人、绩效考核、薪酬分配自主权，进一步调动了医务人员的积极性。不断深化医联体建设，理顺社区管理机制，新增设2个社区卫生服务中心，建立紧密型医联体2个、专科联盟4个，引导优质资源下沉。

夯实基础，改善服务条件。肃州区积极争取、多方协调落实项目及资金，“十三五”期间，共投资2.15亿元，新增医疗卫生用房6.25万平方米，改建原有用房2650平方米，新增城市医疗卫生单位建筑面积5640平方米，建成标准化乡镇卫生院13家，国家级“群众满意乡镇卫生院”6所，整体新建率达到68%。全区122个行政村新建标准化村卫生室112个，占村总数的92%，医院、卫生院住院床位增加到1568张。实施区人民医院综合大楼二次深化工程和核磁、数字减影等大型设备配备项目，积极争取健和慈善基金会设备捐赠项目，争取便携式彩超、心电图机等价值3100万元设备146余台件，全区卫生基础条件得到显著改善。

狠抓优质服务，提升医疗水平。肃州区以“名医名院名科”创建为重点，以“优质服务基层行”活动为抓手，加强服务能力提升。在“三名”创建方面，完成区妇幼保健院二级妇幼保健机构复审工作；积极引进卫生专业大学毕业生29名，公开招聘村医19名，选送133名医务人员进行专业技术进修培训，举办岗位大练兵2场次；促进市二院专科建设和基层医疗机构特色服务，市二院申报市级专科2个，在基层设置特色专科10个。在“优质服务基层行”活动方面，积极协调资金，帮助基层单位按标准增配设施、开设服务功能，总寨中心卫生院等3所卫生院通过省级验收。深化典型培树培养，评选“肃州名医”“肃州名中医”“优秀医师”“最美护士”和医德医风标兵共300余名，用先进典型引领行业服务，规范医疗服务行为。

强化信息支撑，提升服务效能。肃州区以“互联网+医疗健康”为发展方向，先行先试，积极推进信息化建设，着力构建覆盖全区、逐步向居民延伸的管理服务一体化区域信息平台。实施区域互联网医院建设，实现区域内卫生资源共享、群众在线问诊、远程诊疗、自助检查等功能。积极与上海白玉兰公司达成协议，搭建远程会诊平台，与省人民医院、省妇幼保健院等省级医院建立长期远程会诊合作关系。同时，引进智能化基本公共卫生服务平台，将原有甘肃省基本公共卫生服务平台进行了延伸和补充，实现了居民体检、随访信息的及时录入和审核。2020年，区属各公立医疗单位全面普及电子健康卡一卡就诊，实现了移动支付、诊间支付，部分医疗机构已经实现了网上预约挂号，在8所社区卫生服务中心建设了数字化预防接种门诊。

来源：酒泉市人民政府网